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你的职业规划是什么,怎么回答最加分?
2022-11-27   66次

职业规划是个人对自己职业生涯的目标设定和完成目标的方式和途径。被面试官问到职业规划时,怎么回答最加分呢?

Part.1

面试官的考核目的

首先,面试官问这个问题并不代表他们想倾听你的伟大理想和愿景。而是想知道假设你得到这个岗位,你会怎么计划和安排自己的工作。所以回答这个问题就要涉及到:


◆对公司及职位的认知

你是否了解这个岗位,到底喜不喜欢这份工作,是骑驴找马还是志趣在此?

◆自我的认知

你对自己是否了解?你是不是一个善于制定计划和完成计划的人?

◆求职态度是否诚恳

你在这个职位想干多久,是长期行为还是短期行为?

所以,在回答职业规划的问题时,不要表现自己有多么厉害,而要表现自己靠谱、工作稳定、心态平和。

Part.2

应该提前准备什么?

职业规划不是考察你即兴表演临场发挥的能力,经过调查与思考的规划才经得起推敲,更容易打动面试官。


◆公司及职位信息的收集

信息的收集包括行业、公司、职位、JD、产品等。

像了解行业、公司这种,可以通过关注新闻、企业财报或者直接在网上搜索。

而这里的研究JD,指的是每天具体做什么事,要有个大致思路,职位的晋升通道是哪些也要大致明白,如果查不到,面试时也可以大胆提问。


研究产品,则是要了解产品的品牌,销量,行业竞争对手,等等各种常识问题,几乎每个公司都会有。


◆找到岗位要求与自身技能之间的关联

根据你之前的信息收集,要考虑怎样展现出你个人的发展与应聘公司的发展相贴合。

你可以在不与面试公司冲突的前提下尽量如实作答,选择这个职业,是基于自己的性格、爱好、特长、知识、能力,还是过往经历、行业前景等的考量,这些考量对于你所应聘的目标岗位有什么优势。注意回答时一定要有实际内容来支撑。


也要强调自己有长远规划的能力,要说出对目前应聘工作的了解,比如需要具备什么知识、哪方面的成长和积累,说明自己当下会努力做好应聘的岗位。

Part.3

如何回答职业规划问题?


◆概括长远的规划和自我认知

你可以说,基于这个行业,这个职位,我认为我个人有哪几点匹配,而且过去XX原因让我有足够多的兴趣和想法在这个行业发展下去,我未来想在这个领域里深耕细作,成为行业专家。


注意:你的重心一定要放在事情上,什么三年内做到经理位置一类的话是巨大的减分项。只要你把事情做好,有了实际成绩,公司会赏识你,升职加薪总会有的。


 ◆详细说一下短期计划


这里考察的是你对公司及职位的认知


你可以这么说:根据我的实际调查和分析,我对这个职位的理解是(之前收集的那些信息)。


这里没有标准答案,理解错了也没关系,这个问题就是考察你有没有主动调查和思考的习惯。


然后,你可以接着说:我在未来三五年的规划,是这样的……


这里就重点强调,你能给公司带来什么。

比如说,我在大学里做过相关项目,学过相关课程,我的个人经历非常适合这个岗位。


如果你带不来什么,那就强调,你通过这个职位能够学到什么,继而能够给公司带来什么。


像应聘市场专员,你可以说,我个人喜欢看广告,尤其是贵公司的品牌,有过很多接触,非常感兴趣,我个人也希望在市场这个领域深耕细作,未来我希望尽快成长起来,独当一面,并且能成长为一个行业专家。


 ◆关于态度

诚恳的求职态度在上面的回答中都有所体现的。


对于未来的规划,尽量不要主动谈及外在的职位与收入,着重表现内在的积累与成长。要让面试官既能看到你的事业心,又能看到你有平和的心态。


其实,关于职业规划,不管面试官有没有问到,都是你在求职前要认真思考的,只有做好职业规划对未来才不会感到恐惧迷茫。



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