面试是应聘的中心环节，它的成功与否直接决定求职者能否进入到梦寐以求的岗位中工作，任丘人才网中有很多面试的案例分析，其中大部分是关于自我介绍的，为广大求职者提供了很好地参考和指导。
所谓自我介绍，就是要将自己的情况告知面试官。自我介绍通常把握在五分钟之内，除了介绍自己的基本身份信息外，还要将学历、特长等优势做简单叙述，主次分明，重点突出，以显示出你适合这个岗位，给面试官留下深刻印象，切记不能杂乱无章，使面试官厌烦。
想得到面试官的赏识，不单单只是向他们介绍自己的特长，还要表现出自信。任丘人才网中提到了一个技巧，那就是在说到自己的优势时，保持平静的语气，有针对性地、客观地进行描述，在优点之后还要简要说说自己的缺点，表现出虚心的态度的同时表明客服缺点的决心。值得注意的是吗，千万不要过分夸大自身的能力，考官们都是久经沙场的老将，对于初入职场的人的“伎俩”一眼就能看穿，所以在自我介绍时应时刻注意适可而止。
求职者还应将自己自身的自愿充分进行利用，讲话时面露笑意，姿势端正，与考官有眼神和精神的交流，不能目光呆滞，吞吞吐吐，必要时配合一些肢体语言，感染现场的面试官。
以上就是任丘人才网中部分关于自我介绍的建议，希望各位应聘者认真对待，将自我介绍重视起来，走好面试成功的第一步。
