随着金秋9月的来临，招聘会又迎来了新的高潮，很多求职者都会做好充分的准备来进行求职。任丘人才网透露，在每一年的招聘会上，都会有大量的简历惨遭淘汰，导致很多求职者惨遭滑铁卢。那么，这些惨遭淘汰的简历都是因为什么原因如此被招聘者反感呢?了解这些才能够让求职者对于简历的准备有明确的方向。下面，就让我们一起来了解一下吧。
过于啰嗦，就像裹脚布
为了充分对这一问题进行了解，任丘人才网特意进行了一番调查。其中，一位负责银行招聘工作的刘先生透露，在往年所进行招聘的过程中，经常会收到很多类似于裹脚布的简历，这些简历文字很多，表达上没有逻辑感，十分的啰嗦。由于银行进行招聘，每天都会收到上百件简历，每一封简历的浏览时间大概只有一分钟而已，如果一封简历十分啰嗦，那么招聘者不会有时间去细细浏览，只会进行淘汰。
没有突出重点
一些简历虽然对于求职者自身的经历进行大量的阐述，但是对于重点问题却没有进行描述，尤其是自身与企业岗位的匹配度到底如何，没有这样的描述和介绍，很难让招聘者对其有足够的印象和好感。
根据此次任丘人才网的调查显示，在进行制作简历的过程中，一定要分清主次，并且掌握好重点，这样才能够在众多简历中脱颖而出，成功获得工作。
