向心仪的公司投递电子简历是获取工作职位的一个有效方式，但是有的求职者对于投递简历的相关细节的不了解，会直接导致简历石沉大海，任丘人才网就针对电子简历投递的相关事项进行了总结，希望能够对求职者有所帮助。下面，就让我们一起来了解一下吧。
第一、邮件的标题
电子简历的标题就像是一个人的名片，简历是否出众，很大程度上都取决于标题是否足够标新立异。在面试官对电子简历进行浏览的时候，标题写得好，自然就会受到面试官的另眼看待，简历的通过率也会大大的提高。任丘人才网认为，在标题中写入一些关键词能够让面试官快速看到自己的优势，比如将自己的经验或特长加入到标题中，都会有一定的优势。
第二、正文还是附件
对于一个企业的HR来说，邮箱中很多以附件形式的邮件都会误标记成垃圾邮件，所以在发送电子简历的时候，尽量以正文的方式进行发送，这样才不会被误删。另外，如果企业有要求使用附件形式发送的话，在正文中也应当写一封诚恳的求职信，更能够提高简历被查看的几率。另外，简历的结束语也要注意，要注明联系方式和日期，千万不要使用过久的日期。
通过任丘人才网关于投递电子简历应当注意的问题介绍，希望能够有效的帮助各位求职者，更为有效的投递电子简历，以期获得职位。
