虽然“金三银四”已经过去，但招聘的小高峰却一直延续到了6月。根据任丘招聘网指数的数据库显示，2015年5月全国IT类职能的网上发布职位数近65万个，同比增长近28%，环比增长了近5%。
软件开发类职能一路走俏
2015年5月全国IT类职能网上发布职位数TOP10的职能依 次为软件工程师、高级软件工程师、网页设计/制作/美工、互联网软件开发工程师、技术支持/维护工程师、网络推广专员、网站营运专员、电子商务专员、产品 经理/主管、网站编辑。（见表1）前五中就有三个为软件开发类职能，且数量占了IT类职能网上发布数总量的25.8%。
在这三个软件开发类职能中，互联网软件开发工程师的同比涨幅最大，达到了43%。同时，2015年，除了在春节期间有所低迷，其余时 间它也保持着一路走高的趋势。（见表2）这明显与近年来互联网的蓬勃发展和“互联网+”的崛起有着密不可分的关系。如今互联网已经发展到了一定规模，而传 统行业与互联网的对接已是势在必行，作为在实现这一目的中占有重要位置的互联网软件开发工程师自然会变得炙手可热，需求量不断上升。
IT人跳槽速度快，薪资涨幅大
都说今年招聘市场不理想，求职者跳槽难度大，IT人似乎在这方面的顾虑反而比较小。根据前程无忧“第二季度跳槽意愿度调查”结果显示，超6成的IT人最近一次跳槽在1个月内找到了工作，而在这部分人群中“半个月内就跳槽成功”的占了一半以上。
互联网一直是“高薪倍出”的行业，根据某调查机构发布的《就业蓝皮书：2015年中国大学生就业报告》显示，2014届本科毕业生 中，月收入最高的职业类别是“互联网开发及应用”（4582元），其次是“计算机与数据处理”（4562元）。而“互联网开发师”、“计算机系统软件工程 师”等新型职业，都入选了“前十位高薪职业”，月收入均在5000元左右。
起薪已经十分可观，在涨幅上也不容小觑。根据前程无忧“第二季度跳槽意愿度调查”结果显示，与第一份工资相比，IT人中薪资涨了200%以上的达30.5%，这类人群大多拥有5年以上的工作经验。（见表3）
“O2O”模式四处开花，多领域融合互联网
近日，全球著名的市场调研公司正式发布了《全球电商和新零售报告》，据悉，此次报告就来自60个国家的30000名消费者进行了调 查，报告表明，中国线上购物的成熟度已经领先于世界平均水平。报告指出，在全球范围内，八零后、九零后甚至零零后的年轻人都是网上购物的主力军，中国也不 例外。据调查，尤其是21-34岁的青年群体对线上消费的需求，不仅推动了线上销售的增长，还促使这一产业日趋成熟。
此次报告印证了电商的巨大优势，但同时也没有否认实体的价值，许多线上的产品和服务仍然需要靠线下的实体店铺来提供，这就为“O2O”模式的发展提供了“肥沃的土壤”。
“O2O”即Online To Offline，也即将线下商务的机会与互联网结合在了一起，让互联网成为线下交易的前台。这样线下服务就可以用线上来揽客，消费者可以用线上来筛选服 务，还有成交可以在线结算，很快达到规模。该模式最重要的特点是：推广效果可查，每笔交易可跟踪。
目前，旅游、餐饮、娱乐的“O2O”模式已经相对成熟，而其带来的收益也让其他领域蠢蠢欲动，纷纷想要借由互联网来招揽更多的客源。 “衣、食、行”完成了蜕变后，作为“住”的重要部分的家装领域也在开始试水“O2O”。日前，全国首家标准设计、标准主材、标准施工，集合了线上购物与线 下体验一站式的家装电商“O2O”服务交易平台上线。
除此之外，教育、婚庆等也在尝试“O2O”模式。“O2O”模式全面开花的未来已经可见一斑，招聘市场对于复合型人才的需求也将与日俱增。任丘人才网分享
