任丘招聘网告诉您：第一：既要表现出自信，同时也要谦虚，就是5楼同学说的别吹牛逼，不然一追问你得用10个谎言去掩盖，越摸越黑。 第二：强烈的责任感和上进心。 第三：积极的心态和团队合作能力，作为团队新人，用于多承担责任。 第四：也是很重要的一点，好好研究这家公司的历史和产品，最好对于产品与市场发展有自己的见解和看法。 任丘人才网总结，总监不会过多考你专业知识，但对于你的职业动机以及职业态度会比较关注。。。总之，个人感觉总监这关相对HR和专业知识考核这两关还是比较容易的。
