全站站标右侧矩形
业绩考核责任书 任丘电力员工管理有招、有效
2013-12-29   1922次

“我们一定要信守承诺,进一步对指标进行分解,细化措施,层层传递压力,确保出色完成2013年各项工作任务。”3月8日,任丘供电公司举行了2013年业绩考核责任书签订仪式,公司党政一把手、各分管副职与各部门负责人、各供电所长逐一签订了2013年业绩考核责任书,各单位负责人都作出了郑重承诺。

  据了解,该公司2013年业绩考核责任书是根据公司《月度绩效考核管理办法》、同业结对标、创一流工作以及与市公司签订的《2013年业绩考核责任书》和公司职代会报告要求制定,紧密结合各部门、供电所工作实际,有针对性地对各单位2013年所承担的工作指标和工作任务进行了明确,目标具体,就是要通过签订责任的形式,将公司安全生产、经营管理等各项责任压力层层传递,充分调动管理人员及全局职工的工作积极性和主动性,加强同业对标和业绩指标管理,确保公司2013年各项工作指标全面提升。

在线客服
任丘人才网、任丘招聘网、任丘人才市场、任丘人才网最新招聘信息、任丘人事人才网、任丘就业网、任丘招聘、任丘人才
QQ:839141762 服务热线:0317-8554567 广告合作电话:13363682222 冀ICP备2021007092号-2
//人才联盟 //统计代码