1.1982年—1984年，在华北油田采油二厂从事生产统计工作。 2.1987年—1988年，在华北油田油建一公司从事人事管理工作。 3.1989年—2013年，在华北石化公司先后从事员工业绩考核管理、规章制度管理、合同管理、招投标管理、企业内部控制管理等工作。 4. 2006年—2011年，在华北石化公司担任企管法规处部门主管；2012年—2013年，担任企管法规处内控管理科长；2014年2月，根据华北石化公司政策，作为科级干部退居二线，离开管理岗位。 自我评价： 本人通过高等院校学习，具备了较扎实的企业管理理论知识；具有在石油化工企业从事20多年管理工作的经验；在担任8年管理干部过程中，锻炼出较强的组织协调能力。因此，我认为本人能够胜任贵公司人事主管的工作。 求职意向： 希望参聘贵公司人事主管工作。
