1.开拓市场，发展新客户，客户管理和维护 2.成功为两百多家公司策划客户推广方案并签约合作 3.多次在大部个人业务排名前三名（大部员工75人） 4.组织部门全体营销顾问进行定期业务技能培训，指导部门销售人员提高业务水平，部门业绩多次全公司第一 5.新员工培训和团队绩效管理，主动帮助新员工进步 自我评价： 1.丰厚的客户沟通技能、商务谈判技巧 2.较强执行能力和团队合作能力；管理、协调、组织和渠道规划、拓展方面表现突出 3.较强的耐心和责任感，在团队中能起到领导作用 4.具备稳定的客户资源，对不同的市场发展阶段有一定认识 5.人员组建、客户管理、市场开发、市场维护、终端促销经验丰富 6.善于不断学习 求职意向： 销售，业务，司机
