2000年——2007年北京恒基伟业科技发展有限公司，任大区经理。 2007年——2013年北京水宜生科技发展有限公司， 任大区经理。 自我评价： 本人有丰富的销售工作经验，带过团队熟悉团队管理的很多细节。有很好的职业操守和吃苦耐劳的精神。有较强的组织能力、文字表达能力、口才表达能力及分析问题解决问题的能力，可以独当一面，能给领导提出合理化建议，当好老板的参谋和助手，责任心强，具有较强的捕捉市场信息的超前意识以及自发的主观能动性，一旦被聘视公司如家。
